1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。协助营销总监制定销售计划、销售政策。
2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标，指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
4、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
5、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
6、定期或不定期拜访重点客户，收集销售信息，并反馈给市场部。
7、组织完成企业年度销售目标。
8、客户投诉处理。
9、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导。