岗位职责
1、负责校区的日常管理及招生工作，带领团队达成设定的销售、服务、教务等运营指标。
2、提升团队成员的整体专业技能及职业素养
任职要求
1、有教育机构同等岗位3年以上工作经验。
2、有较强的组织执行能力、判断协调能力、开发拓展能力。
3、具有较强的独立处理突发事件的能力，能积极面对挑战及工作压力，具备团队合作精神。