1.按质量体系要求，设计和完善技术部内部工作流程，以及和相关部门间工作的流程。
2.配合质量体系的内部评审和外部评审工作，并协调完成整改工作。
3.承担部门内部的标准化工作和流程制定工作。
4.做好部门内工作的分配和监督工作；
5.协调技术部与其他部门的工作；
6.指导部门科长做好管理工作；
7.承担部门持续改善工作，并配合公司的持续改善工作；
8.设计并提出技术部发展计划；
9.做好日常管理工作的分配，包括：
公司专利申请的汇总和填写。
人员考勤、加班、休假等等的纪录统计；
劳防、福利用品的领取和发放；
工作场地5S管理；
10.公司安排的其他工作。