发放方式:每月15日
一、市场调研与分析
1、负责行业调研,包括客户需求调研、竞争对手调研等各类市场调查活动,为公司发展战略、销售策略的制定提供准确的信息依据;
2、分析市场趋势和内部业务结构,识别新的市场机会,并制定相应的市场策略。
二、销售管理与支持
1、协助营销总监管理销售队伍,建立健全营销制度、内部协作机制;
2、负责销售队伍的部分培训工作,开发与制作各类营销工具,包括产品知识、调研方法、销售技巧、制度流程等,以提升销售团队的整体能力;
3、制定团队建设计划,培养和发展团队成员的能力,并定期评估营销员、团队绩效;
4、监督营销人员的工作质量,确保各项工作的准确性和有效性。
三、品牌宣传与推广
1、负责公司品牌宣传方面的各项工作,包括网站、微信平台、网络平台等,以支持公司及销售部门的工作;
2、运用互联网+模式的思路,运营新媒体提高品牌知名度和影响力;
3、确保市场部的工作符合相关法律法规和政策要求。
四、活动策划与执行
1、负责大型活动和专业线下活动的策划和组织,确保活动有效落地(包括宣扬、贯彻、执行督导及效果评估);
2、整合营销和精准营销,运用社交媒体提升品牌影响力和营销业绩。
1、高情商;
2、营销专业,3年以上兽药、养殖设备、饲料、动物营养等行业同岗位工作经验,对行业现状及发展有比较深入的了解;
3、加分项:商业分析能力,外企经验,英语对话;
4、省内优先,省外优秀人才可接受。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。