1、负责水处理产品、工艺过程化学品的销售工作;
2、负责终端客户及代理商的市场调研工作和客户开发工作,提高销售业绩,确保销售任务的达成;
3、负责客户贷款回收工作,做好客户维护,确保客户持续采购;
4、负责CRM客户管理系统的客户档案建立、维护等,做好客户池建设;
一、任职要求:
1、男女不限,年龄25-35岁,地域不限,身体健康;
2、中专及以上学历;
3、有一定的销售经验,有工业品和大客户销售经验的优先考虑;
4、良好的沟通能力,较强的营销能力,较强的抗压能力,有公关能力,学习能力强,工作态度积极,有上进心;
5、敬业,有事业心,有赚钱的欲望,能出差,有人脉关系者优先考虑 。
二、培训及职业生涯设计
1、入职后公司安排专门的技术人员负责产品知识培训,指定老业务人员对新人进行一对一对帮扶,指导协助其进行客户开发,提升业务技能水平,确保尽早独立工作,尽早成单;
2、根据个人特点与优势,公司制定从区域经理—营销高级经理-营销副总监-营销总监-分公司负责人的专业和管理两条晋升路线,达到高级经理后可以申请带团队,确保员工与公司共同成长。
三、薪酬及福利
1、月底薪4000-6000元,业务提成最高达销售额的9.5%;
2、公司根据销售业绩确定其薪酬及职位,每年调薪一次,新人入职采用协议薪酬,一年后纳入薪酬体系,入职三年后,优秀者年薪可达20万以上;
3、有五险一金,班车接送,免费午餐,带薪年假,生日祝福,单双休。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。