岗位职责
1、参与制定公司薪酬管理体系和福利政策及激励方案
2、参与各事业部、子公司薪酬方案编制并签订年度经营绩效责任书
3、负责月度薪酬核算与发放，对下属单位进行薪酬指导、监督及备案
4、管理公司薪酬档案，对外提供薪酬数据
5、进行薪酬分析，向公司提供月度薪酬分析报告
6、负责公司年度人工成本管控工作
7、负责公司年度薪酬预算工作
岗位要求
任职资格：
1、人力资源或相关专业，本科学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址
山东省威海市文登区·天润路2-13号
HR信息
天润工业
3日内活跃
人力资源管理部
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招聘经理
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