1、根据领导制订的营销计划，确定营销目标和销售重点，制订具体的销售计划，并认真加以实施。
2、协助部门经理处理销售部业务和行政工作。
3、协助部门经理制定酒店各类产品价格、销售政策和策略及各项营业推广计划。
4、领导销售代表不断开拓新市场，巩固老市场，与客户保持良好的关系。访问重点客户，稳定重点客源市场。
5、拟定接待计划，落实细节安全，努力实现销售承诺，确保客户满意。
6、及时收集和了解客源的信息和需求变化，妥善处理销售中的日常业务工作、督导销售代表工作、培训销售技巧、培养良好的团队工作精神。
年龄24-35周岁