技能要求：招聘
岗位职责：
1、负责员工招聘，前期电话邀约，简历筛选、面试、背调等。
2、招聘需求分析；
3、招聘信息的发布与维护；
4、招聘工作的评估与分析工作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、普通话标准，人力资源、英语等相关专业，英语口语和读写能力优异者优先录用；
2、具备良好的沟通协调能力和表达能力；
3、有过相关1-3年的工作经验；
4、认真负责，踏实肯干，有责任心；
福利待遇：
1、每日8小时制，周末双休。
2、享受五险一金、全年高温高寒补助。
3、每年享受法定节假日及带薪年假等福利。
4、完善的岗前及岗中培训机制。
5、优越的办公室环境，良好的团队氛围。