岗位职责:
1.负责组织制度建设、落实和监督，确保各部门运作高效顺畅。
2.负责公司人力资源管理；组织实施公司战略计划；推动各部门协同工作；提升整体业务效率。
3.负责公司的日常行政管理。
4.负责落实国家、地方性各安全生产法律法规和监督管理。
5.公司的法务事务处理，负监督责任。
6.组织公司质量管理体系内/外审核。
7.管理公司后勤保障。
8.管理公司行政公务用车。
9.公司的证照更换提醒和保管。
10.负责公司的档案管理和保密资料。
计划管理：
负责公司各部门工作计划实施和监督管理。
成本管理：
根据公司发展战略，寻求技能提升途径，为本部门的岗位人员的技能提升做好谋划。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与各部门和业务突发情况做出正确决策。
2.本科学历以上，具有3年以上公司管理经验。
3.有机械制造企业的管理经验