1、 完成公司制定的销售计划、毛利计划、完成各项营运指标。         
2、监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保门店服务质量。
4、及时了解门店运营情况，及时协调处理运营中的各种问题。
5、组织协调各运作部门的协同配合，确保门店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、收集市场信息，分析市场状况，准确掌握其他竞品的发展变化，及时建议调整促销方案。             
7、及时处理顾客的投诉。
8、协助处理超市运营过程中发生的各种突发事件。
9、每月向总经理提交书面述职报告，科学而有效的分析销售数据（含本月总结和下月计划）。         
10、完成总经理交办的其它工作。