1、规划和推进公司的经营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
2、修订与执行公司的战略规划以及与日常运营相关的制度体系和业务流程。
3、根据公司整体战略，策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行战略调整，搜集市场资料，深入市场分析，提供公司运作的可行性方向。
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保计划顺利完成。
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作，建设发展优秀的运营队伍。
7、塑造企业形象，负责协调设计运营活动的各种内外关系。
任职要求：
1、35岁以上，统招本科及以上学历，企业管理等相关专业。
2、具有良好的前瞻性思维，系统思维以及战略规划能力。
3、大中型企业担任高级管理岗位3年以上，有5年以上大型企业管理经验。
4、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，为人品行端正；
5、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力，能适应较大的工作压力。
6、负责心强，表达能力强；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。
7、有很好的行业人际资源的优先。