1.工作内容:负责管辖区域内所有校区的工作计划指定、工作目标、人员招聘、绩效考核等；按时按量完成领导制定的KPI
2.岗位职责:
a.组织并制定各分区发展和规划学年、学期工作、招生目标和招生计划并督促检查计划的执行，定期作出工作总结提出改进工作的措施和建议。
b.加强队伍建设,负责各分区的招聘选拔和培训等人事工作。
C.全面负责教学、教务，充分发挥，各部门在工作中的作用。
d.根据实际情况，建立完善的学校管理系统，搞好教学教务管理，维护正常组织教学秩序，树立良好教学风气、维护企业形象、提升整体氛围、提高企业口碑及知名度。
3.岗位要求:为人正直、阳光有正义感、热爱教育事业、爱孩子能者居之！