工作内容：
1、协助总经理保障各环节工作按计划有条不紊的进行；?
2、负责项目部整体招商领域的进度和业绩，全力带领、协助、指导项目部门人员完成招商任务，并就实际工作中遇到的问题进行协调和处理
3、负责管理本部门项目部员工的日常业务培训、绩效考核、岗位调动和劳动纪律等工作；?4、负责参加相关行业展会，调查同行业展会办展情况并搜集参展商资料。
任职要求：
1、 在大型会展公司任职2年以上；熟悉会展工作流程。
2、具备管理销售团队的能力 ，并有相关工作经验。
3、要求年龄在30-40岁之间，性别不限
福利待遇：
1、6天7小时工作制，周日休息，享受国家规定的法定假期；
2、试用期一般为3个月，可根据自己工作胜任力申请提前转正；
3、一经录用签订劳动合同，缴纳五险.
4、定期举办员工集体活动；每年国内旅游（业绩优异者）；
5、舒适的办公环境、良好的工作关系及优秀的团队；
6、展会项目结束有3-5天带薪假期。
7、完善的职业发展通道、有竞争力的薪资。
8.高底薪 高提成  团队奖
无责底薪4000起