岗位职责:1、负责建设和优化公司的管理体系，包括制度、流程等，并组织实施；2、负责组织各项规章制度流程的梳理和制定，对执行情况进行监督，并及时根据公司的发展情况组织修订和完善；3、负责开展公司的标准化建设工作，负责管理标准的制定与推行；4、负责公司年度绩效目标的分解和方案制定，绩效目标的跟踪和督查；5、负责公司层面考核制定的建立，跟踪和督导运行；6、负责行业标杆的数据收集、建立对标数据库。任职资格:1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、传媒、营销类专业；2、三年以上企业制度管理和组织体系建设工作经验，有流程管理、项目管理、计划管理经验；3、具有较强的组织、协调、沟通文字编写能力，良好的创新和变革能力；4、具有体系内/外审员资质优先考虑；5、熟练使用office各工具