岗位职责：
1、制定内部控制政策和流程：根据公司战略和风险状况，设计符合实际需求的内部控制政策和标准操作程序，完善公司内部控制体系。
2、开展风险评估和控制活动：定期识别和评估公司关键风险，制定相应的风险控制措施，确保风险在可承受范围内。
3、监督内部控制执行情况：持续监测和评价内部控制的执行效果，发现问题及时沟通并推动整改，保证内控有效性。
任职要求：
1、专业知识：精通制造业财务管理、内部控制、风险管理等相关理论知识，对公司业务流程有深入理解。
2、专业技能：擅长设计和优化制造业内部控制制度，具备内控评估和流程改进的专业能力。
3、沟通协作：良好的沟通表达和组织协调能力，能与各部门密切配合推进内控工作。