岗位职责
1. 负责公司图书销售团队的日常管理工作，包括团队建设、人员培训、业务指导等；
2. 制定并实施销售策略和计划，完成公司设定的销售目标；
3. 开拓新市场，发展新客户，增加图书销售范围；
4. 维护和管理现有客户资源，建立长期合作关系；
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2. 5年以上图书销售行业工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3. 熟悉图书市场，具备一定的行业资源和人脉；
4. 具有出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神；
5. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力；
6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
7. 具有良好的职业道德和敬业精神。