职责描述：
1、根据公司下达的业绩目标带领部门业务员制定计划并分解落实目标，带领整个团队完成业务指标。
2、负责业务管理工作，培养下属外贸业务能力。
3、参与或协助部门成员与潜在或现有客户的重点谈判，切实解决业务过程中存在的问题，确保合同顺利履行。
4、带领团队开拓并维护市场。
5、积极开展新渠道、新策略，围绕公司经营计划战略，指导开展各项对外贸易工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级或以上，口语及书写流利，能和客户进行简单交流，具有两年以上国际贸易工作经验，有部门管理经验者优先。
2、具有很强的业务开发和市场开拓能力，能够带领整个团队进行对外贸易业务的拓展和维护。
3、业务精熟，有很强的谈判能力，具备完全独立开展工作的能力。
4、为人诚实、肯干，有上进心，有较好的组织沟通协调能力。
5、有高度的责任心和强烈的事业心，有志于从事外贸工作，能承受一定的工作压力，愿意在企业内长期发展。
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