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刷新时间：04-26

人力资源专员/助理 4-6K（可面议）参考工资

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专业要求

工商管理

国际经济与贸易

英语

人力资源管理

岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
5、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
6、协助部门领导完成部门任务；
7、推进人力资源管理体系的搭建和完善；

岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；

工作地址

山东省青岛市黄岛区·青岛金晶股份有限公司

HR信息

刘琳

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人力资源办公室

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