岗位介绍：
主要负责监听话务部门员工工作录音情况，根据公司音频标准制度针对语音、语调、服务态度，话说流程、话术内容进行监听，并形成文字版进行评价和分析
1、负责针对通话录音中出现的问题给员工进行指导；
2、负责员工优秀录音、劣质录音评选工作；
任职要求：
应届毕业生优先，有无经验均可，身体健康，工作态度积极，学习能力强，会使用电脑基础办公软件。

薪资待遇：底薪2500 100全勤奖 300个人绩效奖励 五险 午餐 节日福利 带薪年假（后期根据个人能力进行提升薪资）
工作无压力，易上手，不加班！