2021年12月10日至2022年3月20日,济宁市助企攀登百日网络招聘活动在“齐鲁人才网”成功举办。济宁市共有2976家用人单位参加，发布岗位12143个，达成本科及以上学历人才就业意向9056人。参加求职的不仅有来自山东大学、中国石油大学（华东）、山东财经大学、山东科技大学等省内重点高校毕业生，还有来自东北大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学等国内知名高校毕业生。

搭建校企合作平台，疏通招才引智渠道

本次网络招聘会以网络平台搭建为切入点，联合高校就业渠道，以微信沟通、校内推广等方式面向高校老师发送招聘会参会邀请，通过齐鲁人才微信公众号每周推文，影响人数20余万人；齐鲁人才网微博定向高校推广影响人数30余万人，充分做好人才渠道来源建设。同时，在活动前期、中期，充分发挥齐鲁人才媒体资源优势，在20余家自媒体平台对本次活动进行造势宣传，为活动成功举办奠定了良好基础。

精选优质企业，搭建智汇平台

本次网络招聘划分为高端装备、高端化工、新一代信息技术、新能源产业、新材料产业、医养健康产业、高效农业七个优质产业集群，通过行业细分，吸引行业优秀人才提升行业发展质量，为优秀人才提供更加对口和广阔发展舞台。

精心筹备，周密组织

为促进本次招聘会的成功举办，济宁市人力资源和社会保障局提前布局，以区域为单位进行招聘，通过地方特色经济匹配岗位及专业需求情况，有针对性组织开展网络专场活动。通过本次活动，用工单位招聘范围拓宽了招聘渠道，求职者来源类型更加丰富，为济宁市人才资源的优化配置发挥了良好作用。