近年来,经济环境的不确定性、第三产业的高速发展和人口红利的消失,导致了企业用工方式的转变。伴随着企业招聘难度的逐年增加,越来越多的企业逐渐认识到雇主品牌对于招揽人才的重要性。然而,要想在招聘市场和人群中建立起这样一种品牌的优势,并不是件很容易的事情,也绝对不是一朝一夕能够建立起来的。
为进一步加强企业人力资源队伍建设,提高从业人员的专业素质和服务水平,助力企业针对性打造适合自身的雇主品牌,满足企业现代化经营需要,解决企业招聘难问题,泰安人力资源服务产业园特联合齐鲁人才网举办 “破局立新, 打造强势雇主品牌”——遇鉴HR专题培训。
一.组织机构
主办单位:泰安人力资源服务产业园
承办单位:齐鲁人才网、梧桐果
二.培训对象
泰安市各重点企业负责人、企业人力资源部门负责人
三.活动时间及地点
时间:4月9日(周五)下午14:00-16:00
地点:泰安人力资源服务产业园203室
四.活动流程
13:30-14:00 签到
14:00-14:05 主持人开场
14:05-15:30 嘉宾演讲
15:30-16:00 合影、自由交流时间
五.嘉宾介绍
韩芳
梧桐果CEO
齐鲁人才研究院副院长
10年人力资源行业经验专注人力资源招聘与配置的研究
擅长运用大数据分析进行雇主品牌建设
协助多家百强企业校园招聘计划
主要成绩:
2015年作为联合创始人创办了中国毕业生一站式求职网申平台梧桐果。日前梧桐果主要服务于省属本科、211、985、“双一流”本硕博毕业生以及海外留学归国就业的高精人才及财富世界500强、财富中国500强等有校招需求的顶尖企业;
率领团队连续3年编著出版的《中国校园招聘报告》填补了中国校园招聘市场的数据空白。数据价值得到政府各级就业主管部门、各大高校就业办老师以及社会人士的高度认可。
研究团队近5年来将“雇主品牌价值”课题研究作为中主攻方向,提出建立良好的“雇主品牌”形象可以更加有效的聚拢人才,是传统的以岗位为中心的招聘形式转向以雇主品牌好感度的进阶招聘形式的最强手段,目前已为青岛啤酒、牧原集团、中石化、京博控股、海科化工等众多百强企业打造“雇主品牌“个性化定制化服务。
多次受邀参加山东财经学院、山东科技大学、山东理工大学等高校就业咨询指导活动;主持审定中国高校就业市场招聘行业数据分析文章1000余篇;带领团队运营梧桐果36万粉丝量的微信公众号。
六.报名方式
扫描下方二维码即可报名参加
七.联系人
赵女士 17853868106 、0538-8931881
2024-06-30
2024-06-26
2024-06-21