劳动法对于延时加班的规定都有哪些？

问 现在延时加班是很多企业常见的现象，那么劳动法对于延时加班的规定都有哪些？

答 首先安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。其次安排在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。最后国家法定节假日加班的，加付300%，现在有法定假日有11天。劳动者在法定节假日当日加班，除了当日工资外，还可获得不低于日或小时工资基数的300%的加班工资。但商场营业员等“综合计算工时工作制”的劳动者和“不定时工作制”岗位的劳动者，并不按此法计算加班费。