工资低于最低标准怎么办？

问 我现在在公司是试用期员工，第一次发工资居然比最低标准还低，工资低于最低标准怎么办？

答 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动行政部门应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付劳动者赔偿金。