如何更好的筛选简历？

问 作为公司的HR，经常要筛选简历，请问如何更好的筛选简历？有哪些方法吗？

答 （1）挑选“关键字”一致的候选人； （2）挑选比较资深（经历较多匹配度高）的候选人； （3）挑选简历无错误（一丝不苟的性格可以保证工作少犯错）的候选人； （4）挑选愿意分享行业信息或公司信息（性格开朗，简历文字表达可以看出）的候选人。