患职业病需要暂停工作的怎样支付工资啊？

问 我最近因为患病停工了，想咨询一下，患职业病需要暂停工作的怎样支付工资啊？

答 按照《企业职工工伤保险试行办法》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这就是停工留薪期。条款规定：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”