小公司如何招聘到合适的员工？

问 小企业相较于大公司存在很大差距，这些差距在一定程度上是很难弥补的，那么小公司如何招聘到合适的员工？

答 首先找到合适的招聘平台，建议负责人直接招聘，容易当场拍板。省去了犹豫不决的环节。省去了怀疑人才、考虑人才、错失人才的际遇。其次实时对接沟通，人才很多是为了舞台而来。有多种业务方式，有不同的利润途径，有发展潜力，有良好的用人环境，公司即时小一些，同样也能留住人才。