请问拿绩效工资当基本工资合法吗？

问 我们公司是个销售公司，想咨询一下，拿绩效工资当基本工资合法吗？

答 绩效工资和岗位工资作为劳动报酬的一部分，属于月最低工资的组成部分。即使劳动合同中约定的基本工资低于最低工资标准，加上绩效工资、岗位工资后扣除个人缴纳的社保和公积金后，仍然高于最低工资标准的，就是合法的。