如何计算试用期的时间？

问 试用期是包括在劳动合同期限里面的，并且对试用期的期限也需要严格控制，那实践中应该如何计算试用期的时间呢？

答 签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。