劳动者在试用期解除合同是否承担违约责任？

问 我现在在公司属于试用期员工，想咨询一下，劳动者在试用期解除合同是否承担违约责任？

答 根据《劳动法》第23条的规定，在试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是劳动法赋予劳动者选择职业的权利的一个重要方面。试用期不仅仅是企业考察职工的一个时期，同时也是职工考察企业情况、从而了解是否符合自己的意愿和专长的一个过程。在此期间内，职工有权随时解除合同，不构成单方面违约，因此不应要求其承担违约责任。