可以选用工再签定合同么？

问 我们是家新创业的公司，最近在招聘，想咨询一下，可以选用工再签定合同么？

答 在先用工、后签劳动合同的情况下，如果劳动者以种种理由不及时签订劳动合同，一旦超过一个月，用人单位就要向其每月支付二倍的工资，此种状态满一年的，就视为签订了无固定期限劳动合同，十分被动。所以，建议用人单位在前与劳动者签订劳动合同。