面试前的哪些行为能提高你的成功率？

问 面试是求职者进入企业必须经历的一个过程，面试前的哪些行为能提高你的成功率？

答 面试前对企业和职位进行了解，不仅能判断这个企业和职位到底适不适合自己，也能在面试中获得HR的好感。很多人觉得面试前了解那么多太浪费时间了，还不如广撒网，这样概率高一些。还有人会出现在面试的时候感觉工作还行没问题就匆匆入职了，入职以后才发现很多情况跟自己想象的不一样，要么将错就错，要么在很短的时间内辞职，再次踏上漫漫的求职之路。如果面试前对该公司的文化、环境以及该职位的工作内容。工作量等有一个客观的了解，就能避免此类事件的发生。另外企业在招人的时候也会看求职者对公司是否了解，这样有助于入职后的人员稳定工作。很多求职者在面试时对求职企业的行业影响力及企业岗位工作内容不清楚，这大大降低了面试的成功率。