员工晋升的形式分为哪几种呢？

问 我是一名职场白领，我想了解一下，员工晋升的形式分为哪几种呢？

答 员工晋升的形式分为定期或不定期： （1）定期：公司每年根据公司的营业情况，有年底进行统一晋升员工。 （2）不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时予以晋升。 （3）试用期员工，在试用期间，工作表现优秀者，由试用部门推荐，提前进行晋升。