劳累过度引起的疾病算不算工伤？

问 我老公的工作性质是科研，经常加班，最近连续工作五个月病倒了，我想知道劳累过度引起的疾病算不算工伤？

答 医院能证明是由于工作劳累引起的职业病的话，是可以申报工伤，关键是你能不能证明这是职业病，如果证明了，是可以申报工伤。